Fonte
Inail circolare n.20 del 16/05/2022
Riduzione dei premi
Per l’anno 2022 è prevista una riduzione dei premi e dei contributi dei settori/gestioni, per i quali il procedimento di revisione tariffaria non è stato completato
Misura della riduzione
è prevista nella misura pari al 15,27%
Criteri di applicazione
In funzione sull’andamento infortunistico aziendale, a seconda dell’inizio attività con inizio da oltre un biennio, oppure da non oltre un biennio
Attività iniziata da oltre un biennio
Avuto riguardo l’andamento infortunistico secondo il criterio del confronto tra l’indice di gravità medio (IGM) e l’indice di gravità aziendale (IGA)
Attività iniziata da non oltre un biennio
A seguito di domanda ai soggetti che attestano il rispetto delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, per l’applicazione della riduzione per l’anno 2022, le attività iniziate da non oltre un biennio sono quelle con data inizio uguale o successivo al 3/01/2020.
Se nel corso del biennio l’istanza di riduzione è stata presentata e accolta, la riduzione per l’anno 2022 del 15,27% è applicata senza necessità di presentare una nuova istanza.
Criteri di applicazione della riduzione
In base all’andamento infortunistico aziendale, con criteri differenziati a seconda che l’attività sia iniziata da oltre un biennio, oppure minore di un biennio.