Aziende che non fanno richiesta di CIG e sgravi contributivi.
In questo articolo, Assunzioni agevolate ti spiega in modo dettagliato in cosa consiste l’agevolazione.
Fonti
Decreto di agosto e Inps circorlare 105 del 18/09/2020.
Esonero versamento contributi previdenziali
L’agevolazione riguarda le aziende che non fanno richiesta dei trattamenti di cassa integrazione. Spetta sino al limite degli stanziamenti di 363 milioni di euro per l’anno 2020 e 121,1 milioni di euro per il 2021.
Beneficiari
Datori di lavoro del settore privato esclusi quelli agricoli.
Aziende che non fanno richiesta di CIG e sgravi contributivi: condizioni
- Aziende che abbiano fruito nei mesi di maggio e giugno 2020 di interventi di integrazione salariale, degli assegni ordinari e della CIG in deroga per emergenza da Covid-19.
- I datori di lavoro interessati devono aver richiesto nuovi strumenti di integrazione salariale.
- Aziende che abbiano richiesto periodi di integrazione salariale con il decreto cura italia (d.I. n.18/2020) inseriti, anche in parte, in periodi successivi al 12/07/2020.
- Nel caso in cui lo stesso datore di lavoro debba optare tra l’esonero “de quo” e i nuovi strumenti di Cig. la scelta sarà operata per singola unità produttiva.
Misura dell’agevolazione
Importo pari ai contributi non versati per il doppio delle ore di Cig fruite nei mesi di maggio e giugno 2020. L’agevolazione è riparametrata su base mensile per un periodo max di 4 mesi. Il beneficio non può superare, per ogni singolo mese di fruizione dell’agevolazione, l’importo totale dei contributi dovuti.
Contributi esclusi
Sono esclusi:
- contributi dovuti al fondo per l’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore del settore privato dei tfr ex art 2120 c.c;
- contributo D.lgs 14/09/2015 n.148 art 26, 27, 28, 29;
- sgravi contributivi per il finanziamento dei Fondi interprofessionali per la formazione continua;
- premi dovuti all’inail.
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