Lavoratori in permanenza domiciliare e sostegno per Covid-19.
Riportiamo la circolare INPS dove sono specificate le disposizioni per il lavoratori in permanenza domiciliare.
“Dopo aver illustrato, con la circolare INPS 30 settembre 2020, n. 115, le innovazioni introdotte dal decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104 (“Decreto Agosto”) in materia di ammortizzatori sociali. Di fatto, sono connessi all’emergenza da Covid-19, l’Istituto fornisce ulteriori istruzioni con il messaggio 25 gennaio 2021, n. 304.
Il decreto-legge 104/2020 ha previsto una particolare tutela per i lavoratori impossibilitati a raggiungere il luogo di lavoro, in conseguenza dell’emanazione di ordinanze amministrative emesse dalle autorità pubbliche competenti prima dell’entrata in vigore della norma.
I datori di lavoro operanti esclusivamente in Emilia-Romagna, Veneto e Lombardia, che abbiano sospeso l’attività lavorativa anche a causa dell’impossibilità di raggiungere il luogo di lavoro da parte dei dipendenti.
Possono presentare domanda di accesso ai trattamenti di:
– cassa Integrazione Ordinaria (CIGO);
– in Deroga (CIGD);
– di Assegno Ordinario (ASO);
– di Cassa Integrazione Speciale Operai Agricoli (CISOA).
Tutti con specifica causale “Covid-19 – Obbligo permanenza domiciliare”, per periodi decorrenti dal 23 febbraio al 30 aprile 2020.
A questo particolare trattamento di integrazione salariale però, sono ammessi esclusivamente i lavoratori per i quali non hanno trovato applicazione le tutele previste per l’emergenza da Covid-19.
Nel messaggio sono anche descritte le modalità di presentazione delle domande e le istruzioni operative e contabili.” (fonte: INPS)
Continua a seguirci per scoprire tante novità in merito alle nuove disposizioni del governo e a tutti gli strumenti utili per ottenere bonus e rimborsi per i lavoratori svantaggiati. Infine, resta aggiornato e per ulteriori informazioni contattaci sul nostro form. Siamo specializzati in lavoro, bonus per lavoratori e esoneri contributivi per aziende!
Assunzioni Agevolate è anche su Facebook e Instagram!