Quali agevolazioni sono previste per l’occupazione? Vediamo in dettaglio il Fondo istituito per l’incentivo all’occupazione.
Fonti
Cnce, notizia del 30/09/2020
Soggetti beneficiari
Imprese del settore edile che abbiano assunto lavoratori
Tipologie contrattuali agevolate
- contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato
- contratti di apprendistato professionalizzante
- trasformazione di contratti a tempo determinato
Come funziona il fondo per incentivo all’occupazione?
Il Fondo per incentivo all’occupazione decorre a partire dal 01/01/2020 e consiste in 600 euro compensabili sui contributi dovuti alla cassa edile/Edilcassa. Inoltre l’impresa deve impegnarsi allo svolgimento di 16 ore di formazione di ingresso contrattualmente previste (se non già effettuate), presso gli enti bilaterali di settore. In più è previsto un voucher formazione di 150 euro che l’impresa può utilizzare per il lavoratore assunto.
Termini di scadenza per il fondo per incentivo all’occupazione
La Commissione Nazionale Paritetica per le casse edili prevede che il termine ultimo di presentazione delle istanze di accesso all’incentivo previsto al 30/09/2020. è prorogato al 31/10/2020 solo per le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato o trasformazione dei contratti di lavoro a tempo indeterminato, riferiti al periodo dal 1 gennaio al 30 settembre 2020. Dopodiché, le graduatorie effettuate dalle Casse saranno trasmesse alle imprese entro il 30/11/2020.
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