Fonti
Ministero del lavoro, ministero delle pari opportunità e MEF D.l. 20/10/2022.
Inps circolare n. 137 27/12/2022
Legge 162/2021 art.5
Legge 178/2020 art. 1 c. 276
L. 234/2021 art. 1 c. 138
Prevede dall’anno 2022, l’esonero contributivo in favore delle aziende private
Interventi
Riguardano la promozione della parità salariale di genere e della partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
Da realizzare, dal 2022, tramite il fondo per il sostegno della parità salariale di genere del ministero del lavoro e delle politiche sociali.
In conformità ex art.o 1 c. 276, L. 178/2020, come modificato dall’articolo 1 c. 138, L. 240/2021.
Ammontare dell’esonero contributivo
1% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro con un limite massimo di 50000 euro annui.
Domanda ammissione all’esonero
Invio di apposita domanda all’Inps, esclusivamente con il modulo di istanza telematico PAR_GEN, reperibile sul sito istituzionale dell’ente di previdenza nella sezione denominata Portale delle Agevolazioni.
Termini della presentazione delle domande
A partire dal 27/12/2022 al 15/02/2023, ai fini dell’ammissibilità dell’esonero, i datori di lavoro dovranno essere in possesso della certificazione entro il 31/12/2022.